中途採用/正社員
メンテナンスマネージャー（生産管理・工場運営）

仕事内容

衣服の汚れやシミ以外にも業務のムダを取り除く。

具体的には、
・業務プロセスの改革の推進
・資材の原価管理
・工場の生産性向上
・新人スタッフへの教育
・パート／アルバイトさんのシフト組み
などです。

募集要項

職種名
メンテナンスマネージャー（生産管理・工場運営）
雇用形態
中途採用/正社員
給与
月給　22万1,000円以上
　　　※固定残業代含む　20～25時間分
　　　※能力や経験、前職の給与は考慮します。

諸手当　役割手当　試用期間後、決定します。
　　　　通勤手当　別途支給（上限1万円）
　　　　子供手当　一人親で15歳以下の子

昇給　年１回（8月）

賞与　年２回（8、12月）
勤務時間
9:00～17:20
※変形労働時間（実働7～8時間）
※勤務地により異なります
福利厚生
・従業員割引
・慶弔見舞金
・制服貸与
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備
求める人物
・高校、短大、専門学校、大卒以上
・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・普通自動車免許（AT限定可）必須
※未経験歓迎!
※20代・30代の若手から40代の方まで幅広く働いていただけます。
勤務地
太田工場
香川県高松市太田下町1876-1　（Googleマップを開く）
選考方法
まずはエントリーボタンをクリックしてください（応募時、履歴書不要です）
※応募後、2日以内にお電話でご連絡をさせていただきます。

・筆記試験
・適性検査
・面接（原則１回）

※入社日はご希望を伺い決定いたします。
※面接時に履歴書をお持ちください。
※ハローワーク・公共職業安定所などの紹介状をお持ちの場合はお電話でその旨お伝えください。
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キャリア育成

東宝物産のマネージャーは、「教える」のではなく、従業員の皆様が自分で「気づく」、あるいは「引き出す」スタンスを大切にしています。
なぜなら、私たちが目指しているのは、単にお客様に良いサービスをお届けするだけではなく、従業員自らがより良いサービスを考え、新たな一歩を踏み出す力を引き出すマネジメントだからです。
管理の仕事には、自己研鑽の到達点がありません。
だからこそ、人生100年時代といわれる中で、一生涯の仕事として探求し続けていく魅力があると考えます。
未経験でも全く問題ありません。
人と組織の可能性を信じ、絶えず学び、自分を高めていける方。
私たちと共に新たな挑戦をしてみませんか？

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